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Coaching Ejecutivo – Pablo Javier Vissale

Pablo Javier Vissale destaca la importancia de trabajo en equipo

El Coaching promueve que cada ejecutivo genere su propia ruta para lograr sus metas personales y los de la empresa.

Las ventajas para su negocio y cómo influiria en los logros de los miembros de su equipo

  • Superan las actividades
  • Minimizan drásticamente las fallas
  • Acortar lo más posible la demora
  • Generan positividad e insentivo ante la innovación y la modernizacion
  • Asumieran mas responsabilidades a desarrollar
  • Tengan dimensión de su caudal
  • El Coaching para empleados ayuda a que éstos se vuelvan más eficientes

El Coaching tiene como objetivo mejorar los logros.

Una de las primeras preguntas que surgen a propósito del Coaching es cuándo y dónde lo utilizamos.

Principales aplicaciones del Coaching en el trabajo:
  • Insentivo del personal
  • Distribucion de tareas
  • Eliminacion de inconvenientes
  • Cuestiones de interrelación
  • Formar grupos
  • Evaluaciones y valoraciones
  • Desarrollo en las acciones
  • Proyeccion y control
  • Progreso de los empleados
  • Fortaleza de grupo
Por que es indicado para usted:
  • Mejorar habilidades específicas
  • Mejorar su utilidad
  • Prevenir la frustracion
  • Aumentar los logros de la empresa.

Tipos de Coaching Empresarial que puede brindar Pablo Javier Vissale

1. Coaching para las habilidades:

Esta dirigido para proyectos actuales que se llevan a cabo
El coach ayuda al ejecutivo a aprender técnicas, acciones y metodologías para optimizar su eficacia.

2. Coaching para la eficacia:

Se centra en la efectividad del ejecutivo en su trabajo actual.

3. Coaching para el desarrollo:

Ideal para empresas con objetivos de amplificación.
Autoconciencia de los objetivos y las metas.
Para afrontar cambios significativos.

4. Coaching para la agenda del ejecutivo:

Se encarga de todas las áreas.
Se trabaja en cuestiones específicos y profesionales que los integrantes necesiten tratar.